كشف لبس نقطة المفتش، نقطة المدير، نقطة الامتحان

من طرف **sa3id** السبت ديسمبر 04, 2010 11:47 pm

الامتحانات المهنية الخاصة بالترقية الداخلية

وتجدر الإشارة إلى أن:
- الاختبارات تنقط من (0) إلى (20)، وتُعتبر نقطة (تقل عن 5 على 20) مُوجبة للرسوب.
- تضاف إلى معدل النقط المحصل عليها في الاختبارات الكتابية نقطة مهنية عددية تطابق معدل النقط الممنوحة للمترشح برسم السنوات الست المطلوبة لاجتياز الامتحان، تتراوح هذه النقطة بين صفر (0) وعشرين (20)، وتمنح من لدن رئيس الإدارةأو من ينوب عنه، وذلك بناء على العناصر التالية: إنجاز الأعمال المرتبطةبالوظيفة (على 5)،المردودية (على 5)، القدرة على التنظيم (على 3)، السلوكالمهني (على4)، البحث والابتكار (على 3).
- يتم احتساب النقطة النهائية للامتحان كما يلي:

النقطة النهائية = (معدل نقط الامتحان * 70) + (معدل النقط المهنية * 30) / 100

المصدر

(1) كتاب التشريع الإداري والتسيير التربوي
(2) المذكرة الوزارية 155 تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية- دورة أكتوبر 2010